Via della Cittadella, 5 - 10122 Torino 

Orari e informazioni sul sito web

 

Cerca nel catalogo della Biblioteca Centrale 

Includi: tutti i seguenti filtri
× Lingue Italiano
× Soggetto Diritto del lavoro
Includi: nessuno dei seguenti filtri
× Soggetto Europa
× Soggetto Lavoro

Trovati 291 documenti.

Mostra parametri
Diritto del lavoro
0 0 0
Materiale linguistico moderno

Magnani, Mariella

Diritto del lavoro / Mariella Magnani

3. ed

Torino : Giappichelli, 2023

Abstract: L’autore di un manuale assume col lettore un impegno all’aggiornamento. Ed occorre dire che si tratta di un impegno sempre più gravoso considerato l’affastellarsi di disposizioni normative non guidate da un preciso disegno ordinatore e spesso annidate nelle leggi di bilancio. La terza edizione di “Diritto del lavoro” si propone di mantenere questo impegno. Lasciando inalterata la struttura originaria, essa dà dunque conto delle evoluzioni sia normative sia giurisprudenziali intervenute dopo la pubblicazione della seconda edizione. Quanto alle prime, è da ricordare il progressivo venir meno della legislazione dettata per far fronte alla crisi pandemica, che ha toccato molti capitoli del diritto del lavoro non lasciandolo peraltro del tutto inalterato; quanto alle seconde, va soprattutto segnalato l’incessante lavorio della giurisprudenza costituzionale e ordinaria sul tema dei licenziamenti, oggetto cruciale delle riforme del 2012 e del 2015. Come già si segnalava nella precedente edizione, questo incessante lavorio giurisprudenziale ci restituisce un quadro normativo assai più complesso di quello originario, che il volume si incarica di ricostruire e presentare al lettore. Ma, naturalmente, non è stata trascurata l’evoluzione giurisprudenziale che ha caratterizzato anche altre materie. Come nelle precedenti edizioni, l’apparato bibliografico è stato ridotto al minimo indispensabile. Esso consente comunque al lettore sia di risalire alle fonti di informazione, sia di approfondire autonomamente i caratteri del dialogo tra dottrina e giurisprudenza.

Breviario di diritto del lavoro
0 0 0
Materiale linguistico moderno

Vallebona, Antonio

Breviario di diritto del lavoro / Antonio Vallebona

14. ed

Torino : G. Giappichelli Editore, 2023

Abstract: Dopo l’edizione del 2021 sono state emanate le seguenti norme: l’incremento dell’obbligo di informazione (d.lgs. n. 104 del 2022); congedo di paternità e permessi per chi accudisce un disabile (d.lgs. n. 104 del 2022); una norma relativa al periodo di prova (art. 7 d.lgs. n. 104 del 2022); cumulo di impieghi (art. 8 d.lgs. n. 104 del 2022); la procedimentalizzazione dell’ob-bligo di sicurezza prevista dal d.lgs. n. 81 del 2008 è stata modificata (d.l. n. 146 del 2021 conv. legge n. 215 del 2021); parità di genere (legge n. 162 del 2021); procedura preventiva per il licenziamento collettivo per evitare le delocalizzazioni (legge n. 234 del 2021 art. 1, c. 224 e ss.); i contratti collettivi possono prevedere la giustificazione del termine (d.l. n. 73 del 2021 conv. legge n. 106 del 2021); la disciplina del lavoro sportivo (d.lgs. n. 36 del 2021). Ovviamente la Corte costituzionale e la Cassazione hanno pronunziato sentenze importanti.

Diritto del lavoro
0 0 0
Materiale linguistico moderno

Ghera, Edoardo - Garofalo, Domenico <1951- > - Garilli, Alessandro

Diritto del lavoro / Edoardo Ghera, Alessandro Garilli, Domenico Garofalo

5. ed

Torino : Giappichelli, 2023

Abstract: Il primo aspetto da prendere in considerazione nella trattazione delle fonti del diritto del lavoro è quello dell’evoluzione storica, sotto il profilo sia della cognizione che della produzione normativa. Si tralascia, invece, la trattazione dogmatica del sistema delle fonti, poiché la relativa problematica è comune agli altri rami del diritto: l’art. 1 disp. prel. c.c. elenca le fonti del diritto oggettivo (leggi, regolamenti, usi), rinviando al diritto costituzionale per la struttura gerarchica del relativo sistema e per la competenza, l’efficacia e la validità degli atti che lo compongono. Per il diritto del lavoro, una volta abrogato l’ordinamento corporativo e soppressa la rilevanza delle fonti ad esso peculiari – e cioè, ai sensi del-l’art. 5 disp. prel. c.c., il contratto collettivo, l’accordo economico collettivo, l’ordinanza corporativa e la sentenza della magistratura del lavoro – l’unica particolarità degna di nota è offerta dall’art. 2078, co. 1, c.c., a mente del quale gli usi, contrariamente alla regola generale sancita dal-l’art. 8 disp. prel. c.c., prevalgono sulle norme dispositive di legge se più fa¬vorevoli al prestatore di lavoro. Anche qui, peraltro, si è in presenza non di una modificazione del normale regime di forza e valore delle fonti nor-ma¬tive, bensì di una diversa e rafforzata efficacia della fonte consuetudinaria rispetto a quella legale, ai soli fini, però, dell’integrazione degli effetti del contratto (cfr. art. 1374 c.c.); su questo piano l’efficacia degli usi resta naturalmente dispositiva e quindi derogabile, in ogni caso (cfr. art. 2078, co. 1 e 2, c.c.), dall’autonomia privata individuale o collettiva.

La dignità del e nel lavoro
0 0 0
Materiale linguistico moderno

La dignità del e nel lavoro / a cura di Gaetano Zilio Grandi

Torino : Giappichelli, 2023

Abstract: L’organizzazione del Seminario di studi dal quale questi contributi hanno tratto origine ha a sua volta preso spunto, da un lato dai vorticosi cambiamenti che hanno investito il mondo del lavoro, dall’altro dalla centralità del valore della dignità, non solo nel più stretto ambito giuslavoristico ma anche sul piano più generale del diritto costituzionale. Ma la dignità dell’uomo e del lavoratore non sfugge neppure, quasi paradossalmente, alla disciplina e alla lettura delle norme codicistiche, certo provenienti da un diverso clima culturale e giuridico. I saggi raccolti nel volume, partendo dalle tematiche giuslavoristiche, sviluppano l’analisi allargando la discussione dal piano storico-ricostruttivo a quello attuale e tributario della logica economica e attenta alle modifiche del mercato e dei mercati, senza trascurare considerazioni in chiave organizzativo-economico-manageriale.

Diritto del lavoro
0 0 0
Materiale linguistico moderno

Occhino, Antonella - Zilio Grandi, Gaetano <1965- >

Diritto del lavoro / Antonella Occhino, Gaetano Zilio Grandi

Torino : Giappichelli, 2023

Abstract: «Il lavoro non è una merce» ; con questa prima affermazione vogliamo immediatamente significare che il contratto di lavoro, a differenza degli altri contratti di cui all’art. 1321 e ss. c.c., riguarda una persona in carne ed ossa, il lavoratore, che si trova, di regola, in una posizione di debolezza sostanziale. Ed è per questo che la normativa relativa a tale soggetto subisce delle deviazioni rispetto alla tipica relazione che si instaura tra le parti contrattuali, di norma poste su un piano di parità. La presenza del lavoratore in un contratto (di lavoro) ha imposto ed impone dunque delle particolari forme di tutela. Di cosa si occupa dunque il Diritto del lavoro? Si occupa, in primo luogo, dei lavoratori subordinati, ma anche, evidentemente, dei lavoratori autonomi. Entrambe tali figure, di cui rispettivamente agli artt. 2094 e 2222 c.c., si pongono quali protagonisti della materia e vengono spesso assimilati per quanto riguarda l’applicazione dell’oramai enorme apparato di norme, sostanziali e processuali, che mirano a riequilibrare una situazione spesso ricondotta ad asimmetria «informativa» e, in definitiva, socio-economica. Il Diritto del lavoro è considerato parte del Diritto privato, ma tocca inevitabilmente anche profili pubblicistici, specie laddove si interviene a porre dei limiti all’autonomia privata, sancita invece dall’art. 1322 c.c. Invero, in un contratto sono le parti che determinano le condizioni dello stesso; va da sé che se una parte risulta molto più forte dell’altra (sia da un punto di vista socio-economico che da un punto di vista giuridico), essa potrebbe avvantaggiarsene anche nella regolazione del rapporto giuridico (in diritto privato esistono gli strumenti della rescissione del contratto per lesione di cui all’art. 1448 c.c. e della risoluzione per eccessiva onerosità di cui all’art. 1467 c.c.; nel diritto commerciale, specie di recente, si danno i casi di interventi del legislatore al fine di tutelare il contraente debole; si pensi alla c.d. subfornitura di cui alla legge n. 192/1998 e alle diverse forme di tutela del consumatore; ma basti ancora il richiamo alla legge del 1978 sull’equo canone nella locazione di immobili). Per evitare situazioni di asimmetria tra le parti «si impone» così una forma di tutela del lavoratore subordinato, in quanto soggetto debole. Vero è che ci possono astrattamente essere lavoratori subordinati straordinariamente «forti» dal punto di vista della professionalità posseduta (ad es. il solo lavoratore o uno dei pochi lavoratori in grado di svolgere la manutenzione di un impianto a sua volta particolare), ma per il lavoratore comune il Diritto del lavoro (e così pure il Diritto sindacale) interviene proprio per evitare che si verifichino modifiche al ribasso delle condizioni di lavoro e economiche. Tornando al concetto di diritto del lavoro occorre anzitutto chiarire cosa si intende per «lavoro».

Effettività della tutela del lavoratore nelle risoluzioni alternative delle controversie tra inderogabilità e autonomia
0 0 0
Materiale linguistico moderno

Giuliani, Alessandro <1985- >

Effettività della tutela del lavoratore nelle risoluzioni alternative delle controversie tra inderogabilità e autonomia / Alessandro Giuliani ; prefazione di Alessandro Bellavista

Torino : Giappichelli, 2022

Abstract: Di fronte alla scelta del legislatore di dirigere la domanda di giustizia dalla giurisdizione statale alla regolazione privata, sia disincentivando l'accesso alla prima che fornendo alla seconda elementi di agevolazione e celerità, occorre interrogarsi sul grado di effettività della tutela dei diritti del lavoratore nel nuovo assetto giuridico caratterizzato dall'abbattimento dei livelli di protezione del lavoro e di compressione degli spazi di tutela giudiziale. Se la Carta costituzionale, prendendo atto della contrapposizione tra capitale e lavoro, incarica la Repubblica di correggere lo squilibrio di poteri e di opportunità tra le parti attraverso meccanismi redistributivi e di implementazione dell'uguaglianza sostanziale, l'accesso a forme alternative di risoluzione delle controversie, pur nell'ambito di una complessiva asistematicità e a tratti incoerenza della disciplina, potrebbe costituire invero una ulteriore via di implementazione dell'effettività dei diritti dei lavoratori. Per altro verso, una disciplina in materia di conciliazione e arbitrato ispirata ai canoni della chiarezza sistematica e della semplicità tecnica, nonché corredata da disposizioni finanche migliorative della tutela dei diritti del lavoratore, appare la condicio sine qua non per rendere tali strumenti all'altezza del compito affidato. In questo contesto, i principi fondamentali delineati dalla Costituzione repubblicana dovranno continuare a costituire la base giuridica essenziale della regolazione dei diritti sostanziali e della relativa tutela giurisdizionale e negoziale, affinché il diritto del lavoro possa continuare ad essere un effettivo baluardo di difesa solidaristica delle persone dalle logiche altrimenti disgreganti del mercato.

Diritto dei lavori e dell'occupazione
0 0 0
Materiale linguistico moderno

Santoro-Passarelli, Giuseppe

Diritto dei lavori e dell'occupazione : diritto sindacale, rapporti di lavoro e ammortizzatori sociali / Giuseppe Santoro-Passarelli

9. ed

Torino : Giappichelli, 2022

Abstract: È trascorso meno di un anno dalla pubblicazione della ottava edizione e come è a tutti noto la pandemia, non ancora debellata, ha impoverito le economie di tutti i paesi, sia per ragioni sanitarie, sia perché si sono persi migliaia di posti lavoro nonostante le misure di sostegno come il blocco dei licenziamenti e gli ammortizzatori sociali per i lavoratori dipendenti e i sussidi ai lavoratori autonomi, spesso insufficienti a mantenere in vita le loro attività.

In tutte le sue forme e applicazioni
0 0 0
Materiale linguistico moderno

Perulli, Adalberto - Treu, Tiziano

In tutte le sue forme e applicazioni : per un nuovo Statuto del lavoro / Adalberto Perulli, Tiziano Treu

Torino : Giappichelli, 2022

Abstract: In tutte le sue forme e applicazioni è la formula impiegata dall'art. 35 Cost. per indicare il lavoro che la Repubblica intende tutelare. Non si tratta solo del lavoro subordinato , che ha rappresentato il riferimento pressoché esclusivo del diritto del lavoro nel corso del novecento: la formula costituzionale ricomprende anche il lavoro autonomo, che negli ultimi anni ha subito profondi mutamenti rispetto all'archetipo tradizionale ed esprime crescenti bisogni di tutele sociali. Più in generale, l'evoluzione dei sistemi produttivi e la rivoluzione tecnologica digitale, unitamente alle ricorrenti crisi economiche e sociali aggravate, nell'ultimo biennio, dall'emergenza Covid, sono alla base di una profonda trasformazione del lavoro. Una tutela del lavoro in tutte le sue forme e applicazioni richiede quindi un nuovo progetto normativo, che metta al centro la persona con i suoi valori e bisogni di tutela, a prescindere dalla qualificazione del rapporto. Uno Statuto del lavoro all'altezza delle sfide regolative e assiologiche del post-fordismo, capace di coniugare universalismo e selettività delle tutele e di ricomporre l'universo dei lavori oltre la classica dicotomia subordinazione/autonomia. Questo libro per la prima volta entra nel dettaglio di un simile progetto, fornendo non solo riflessioni teoriche ma precise indicazioni per le necessarie scelte di policy.

Ammortizzatori sociali, welfare e diritto del lavoro dell'emergenza
0 0 0
Materiale linguistico moderno

Ammortizzatori sociali, welfare e diritto del lavoro dell'emergenza / a cura di Roberto Pessi, Giuseppe Sigillò Massara, Adriana Topo

Torino : Giappichelli, 2022

Abstract: L’emergenza pandemica conseguita alla diffusione del virus Sars Cov2 ha avuto un impatto profondo anche sul diritto del lavoro, mettendo a nudo carenze del sistema di tutela dei lavoratori e dell’impresa rendendo necessaria l’adozione, da parte del legislatore, di numerosi interventi correttivi. A distanza di due anni dall’inizio dell’emergenza, appare oggi chiaro che tali interventi di carattere emergenziale e temporaneo hanno avuto ricadute sistemiche, destinate a influenzare profondamente l’evoluzione del diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale. Il presente volume si propone l’obiettivo di offrire non solo una lettura ragionata e retrospettiva delle misure sinora assunte, ma anche di identificare le prospettive di sviluppo necessarie ad affrontare le sfide prossime, alcune delle quali sono state solo accelerate dalla situazione pandemica. In questo percorso, l’opera si concentra su due ambiti di indagine: anzitutto, le misure a sostegno del reddito e quelle previdenziali, che hanno visto lo sviluppo e l’universalizzazione del sistema delle integrazioni salariali, riportate, seppure in chiave temporanea e derogatoria, universalmente su tutti i datori di lavoro e per tutti i lavoratori, anche oltre i confini del lavoro subordinato, adottando a garanzia dei lavoratori autonomi, nonché dei soggetti inoccupati e a rischio di esclusione sociale. La seconda parte del volume è, invece, dedicata, all’esame delle misure che hanno interessato il rapporto di lavoro, andando a verificare tanto gli interventi relativi alla necessità di garantire la salubrità e la sicurezza dell’ambiente di lavoro, quanto le misure di sviluppo e promozione dello smart working, misure che hanno consentito all’impresa la continuazione dell’attività produttiva seppure con modalità da remoto e agili.

Realtà e forma nel diritto del lavoro. Tomo 4, Saggi di diritto del lavoro (2018-2022)
0 0 0
Materiale linguistico moderno

Santoro-Passarelli, Giuseppe

Realtà e forma nel diritto del lavoro. Tomo 4, Saggi di diritto del lavoro (2018-2022) / Giuseppe Santoro Passarelli

Torino : Giappichelli, 2022

Abstract: In questo quarto volume sono raccolti gli scritti di Giuseppe Santoro-Passarelli che coprono il quinquiennio 2018-2022. L'A. affronta tematiche centrali del diritto sindacale e del lavoro, calando più che mai, con la sensibilità e l'attenzione che lo contraddistinguono, i fenomeni giuridici nei mutevoli contesti socio-economici di riferimento. Questo sforzo traspare in modo evidente dai titoli dei contributi in cui in più occasioni ricorre il termine trasformazione e che hanno ad oggetto analisi di ampio respiro volte a tracciare le linee evolutive del diritto del lavoro dalla Costituzione (o ancor prima, dal Codice) ai giorni nostri. Tra le tematiche affrontate, molte delle quali da sempre care all'A., spiccano la subordinazione, la rappresentatività sindacale e lo sciopero nei servizi pubblici essenziali, non a caso quelle che più di altre sono messe alla prova, per un verso, dalla c.d. rivoluzione industriale 4.0 e dallo sviluppo del lavoro tramite piattaforme, nonché, per altro verso, dalla pandemia e dalla crisi economica che la stessa ha contribuito ad accentuare. Sempre, però, con una decisa difesa da parte dell'A. della funzione del diritto del lavoro: la tutela della dignità del lavoratore come valore non negoziabile.

Lezioni di diritto del lavoro
0 0 0
Materiale linguistico moderno

Pessi, Roberto

Lezioni di diritto del lavoro / Roberto Pessi

9. ed

Torino : Giappichelli, 2022

Lavoro e tecnologie
0 0 0
Materiale linguistico moderno

Lavoro e tecnologie : dizionario del diritto del lavoro che cambia / S. Borelli ... [et al.]

Torino : Giappichelli, 2022

Abstract: Perché un Dizionario del diritto del lavoro che cambia? A fronte di una moltitudine di parole, vecchie e nuove, che interessano e attraversano i luoghi di lavoro, il volume analizza le trasformazioni del diritto del lavoro indotte dalla tecnologia digitale e lo fa tramite l'individuazione di cinquanta Voci: cinquanta parole da cui partire per decodificare il mondo del lavoro digitale, le sue dinamiche, e ipotizzarne le ricadute nell'ambito dei rapporti individuali e collettivi di lavoro. Le Voci prescelte sono quelle che sottopongono il diritto del lavoro a una sorta di crash test; sono quelle che più consentono un'analisi delle crepe prodotte dall'onda d'urto nel paradigma originario e che aiutano a riflettere su quali siano le opportunità, ma anche i lati oscuri della tecnologia. La lettura dei cambiamenti proposta suggerisce un modello di diritto del lavoro 4.0 che, nel rispetto dei valori di riferimento della materia, superi il crash test uscendone in parte trasformato, ma parimenti in grado di preservare la dignità di chi lavora. Autrici: Silvia Borelli; Vania Brino; Claudia Faleri; Lara Lazzeroni; Laura Tebano; Loredana Zappalà.

Appalti e lavoro
0 0 0
Materiale linguistico moderno

Appalti e lavoro : problemi attuali / a cura di Giampiero Proia

Torino : Giappichelli, 2022

Abstract: Il volume raccoglie i contributi degli autori che hanno partecipato all'incontro di studio organizzato da FA.RI - Facciamo ricerca sul lavoro, tenutosi presso il Dipartimento di Giurisprudenza dell'Università Roma Tre l'8 ottobre 2021. Le complesse relazioni che intercorrono tra la disciplina degli appalti, anche nel settore pubblico, e la tutela del lavoro sono da sempre all'attenzione degli studiosi, ma i contributi raccolti nel presente volume si prefiggono soprattutto di mettere a fuoco le problematiche più attuali, prendendo in esame le numerose novità che, incessantemente, provengono dall'evoluzione dell'ordinamento che è alla costante ricerca di un equilibrato bilanciamento tra l'interesse dell'impresa ad una organizzazione efficiente e competitiva e l'interesse del lavoratore alla conservazione dell'occupazione e alla garanzia dei propri diritti. Particolare attenzione è, così, rivolta alle molteplici novità che emergono dalla legge (ad esempio, la recentissima modifica all'art. 105, comma 14, del Testo Unico sugli appalti pubblici), dalla contrattazione collettiva (con l'intensa opera di adattamento e perfezionamento delle clausole sociali), e da altre istituzioni (con gli interventi dell'ANAC, ancora in tema di appalti pubblici, e della Commissione di Garanzia sugli scioperi nei servizi pubblici essenziali), nonché dalla giurisprudenza (con alcune interessanti pronunzie, tra le altre, in materia di decadenza contributiva e in materia di appalti nelle società pubbliche). Emergono, inoltre, dalla pluralità delle opinioni, approfondimenti utili anche per riflettere sui più rilevanti aspetti teorico-sistematici, in particolare per ciò che attiene alle sempre fibrillanti discussioni sulla nozione di subordinazione e sulle tecniche di tutela degli interessi implicati, nonché sulle prospettive de iure condendo.

Diritto del lavoro
0 0 0
Materiale linguistico moderno

Ballestrero, Maria Vittoria

Diritto del lavoro / Maria Vittoria Ballestrero, Gisella De Simone ; con la collaborazione di Marco Novella

5. ed. riveduta e aggiornata (luglio 2022)

Torino : Giappichelli, 2022

Diritti costituzionali, conflitto collettivo, lavoro
0 0 0
Materiale linguistico moderno

Diritti costituzionali, conflitto collettivo, lavoro : scritti dedicati a Giovanni Pino / raccolti da Valeria Sgrò ; Roberto Alesse ... [et al.]

Torino : Giappichelli, 2022

Lavoro digitale
0 0 0
Materiale linguistico moderno

Lavoro digitale / a cura di Marco Novella, Patrizia Tullini

Torino : Giappichelli, 2022

Abstract: Nei periodi storici in cui le novità tecnologiche accellerano il loro passo - e soprattutto escono dai laboratori per diffondersi nella vita quotidiana - il diritto rischia di subire uno spiazzamento radicale sotto il profilo della propria capacità regolativa.Il diritto del lavoro, in particolare, corre il pericolo dell'irrilevanza e dell'ineffettività se non accetta di misurarsi con i fenomeni emergenti dal mondo della produzione digitale.Il volume, frutto dell'analisi e della riflessione collettanea, intende censire e sottoporre a vaglio critico le principali questioni sistematiche e interpretative che sono sollecitate dal sempre più ampio impiego delle tecnologie digitali nei processi produttivi e nella gestione dei rapporti di lavoro.Le imprese e le piattaforme digitali, il lavoro a distanza, la produttività, la sicurezza, i dati, la discriminazione, il sindacato: sono gli ambiti di indagine privilegiati nei contributi raccolti nel volume.La selezione dei temi si presta ad un utilizzo nella didattica universitaria, ma consente di affrontare i principali fenomeni - avanti riflessi sui rapporti individuali e collettivi di lavoro - con i quali devono fare i conti sia lo studioso che osserva l'economia digitale, sia l'operatore del diritto della pratica.

Diritto del lavoro e sindacale
0 0 0
Materiale linguistico moderno

Diritto del lavoro e sindacale / Marco Esposito, Lorenzo Gaeta, Antonello Zoppoli, Lorenzo Zoppoli

3. ed

Torino : Giappichelli, 2021

Abstract: Il manuale tratta in modo aggiornatissimo la materia, tenendo conto delle principali novità legislative indotte dalla pandemia fino al settembre 2021. Vengono considerate le ricadute sistematiche degli obblighi vaccinali, della lunga esperienza di smart working nel lavoro pubblico e privato, delle novità su contratti a termine e somministrazione, della moltiplicazione delle forme di sostegno al reddito (a cominciare dalla cassa integrazione con causale COVID-19) nonché dell’avvio di una nuova stagione di politiche attive sostenuta dal Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e del blocco dei licenziamenti per motivi economici. Inoltre la trattazione manualistica è opportunamente rivista avendo presente la più recente giurisprudenza europea e nazionale, come quella, variegata, in tema di riders, e le importanti sentenze della Corte Costituzionale 254/20 e 59/21 sui licenziamenti.

Diritto del lavoro
0 0 0
Materiale linguistico moderno

Galantino, Luisa

Diritto del lavoro / Luisa Galantino ; aggiornato da F. Basenghi ... [et al.]

2. ed

Torino : Giappichelli, 2021

Abstract: Aggiornato da F. Basenghi, M. Lanotte, A. Levi, G. Pellacani, A. Tampieri.

L'effettività e l'efficacia del diritto del lavoro
0 0 0
Materiale linguistico moderno

Santucci, Rosario

L'effettività e l'efficacia del diritto del lavoro : saggi di un quinquennio / Rosario Santucci

Torino : Giappichelli, 2021

Abstract: L'autore raccoglie in questo volume una parte del lavoro scientifico degli ultimi anni, disseminato in riviste od opere collettanee. In esso emerge l'attenzione su effettività ed efficacia del diritto del lavoro perché queste dimensioni devono guidare (sempre più) le riflessioni dottrinali, focalizzandosi sulle tecniche necessarie per la fruibilità dei diritti e l'applicazione delle regole, sistematicamente ricostruite. L'ulteriore obiettivo del volume è didattico: offrire agli studenti dei corsi l'approccio non manualistico su alcuni pilastri della materia lavoristica, promuovendo uno studio non solo orizzontale ma anche verticale, sin da prima del lavoro di tesi.

Diritto dei lavori e dell'occupazione
0 0 0
Materiale linguistico moderno

Santoro-Passarelli, Giuseppe

Diritto dei lavori e dell'occupazione : diritto sindacale, rapporti di lavoro e ammortizzatori sociali / Giuseppe Santoro-Passarelli

8. ed

Torino : Giappichelli, 2021

Abstract: Il manuale, arrivato alla VIII edizione, non è semplicemente un aggiornamento delle precedenti edizioni, bensì un vero e proprio nuovo manuale sia dal punto di vista strutturale, perchè sono stati scritti nuovi e riscritti interi capitoli, sia dal punto di vista dell'aggiornamento, con la giurisprudenza più recente, nazionale ed europea (si veda ad esempio la recentissima sentenza della Corte Costituzionale n. 59/2021 in tema di licenziamenti). Il manuale affronta in maniera sistematica la materia del diritto del lavoro e dell'occupazione considerando anche i provvedimenti emergenziali introdotti durante la pandemia fino al mese di ottobre 2021 (data di pubblicazione del manuale). Il testo offre una visione completa ed approfondita di tutti i principali temi oggetto delle nuove disposizioni, senza però tralasciare la trattazione degli istituti tradizionali aggiornati alle più recenti novità legislative. Trai i principali temi figurano: i licenziamenti - a cui vengono dedicati ben 10 capitoli - , il lavoro agile, il trasferimento d’azienda, la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori, il codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza, il contratto di rete, i trattamenti di integrazione salariale, la sospensione e la tutela del rapporto di lavoro, il contratto a tempo determinato, la somministrazione, l’appalto, la contrattazione collettiva, lo sciopero, il diritto del lavoro nell'UE, i rapporti di lavoro diversi dal lavoro subordinato nell’impresa, il lavoro mediante piattaforme digitali e la tutela dei diritti del prestatore.